SOLUCIONES

financieras para
cada etapa

En Sentinel Financial Group ofrecemos estrategias personalizadas para individuos, familias y negocios, integrando protección, retiro, planificación financiera y soluciones patrimoniales.

ANUALIDADES PLANES DE RETIRO POLIZAS DE CANCER SEGUROS

SEGURO DE VIDA

POLIZA DE VIDA CON VALOR EN EFECTIVO

Protección de vida + crecimiento financiero en un solo producto
Acumula cash value con el paso del tiempo
Acceso a tu dinero en vida, sin tener que esperar al fallecimiento
Posibilidad de tomar préstamos o retiros del valor acumulado
Crecimiento con ventajas contributivas (tax-deferred)
Puede utilizarse para emergencias, retiro o metas personales
Flexibilidad en pagos y estructura de la póliza
Beneficio por fallecimiento para proteger a tu familia
Herramienta estratégica para planificación financiera a largo plazo

¿POR QUÉ ELEGIR ESTE TIPO DE POLIZA?

No es solo un seguro, es un activo financiero
Te permite vivir tus beneficios, no solo dejarlos como herencia
Ideal para crear seguridad financiera mientras proteges a los tuyos
Potencial de generar ingresos complementarios en el futuro

ANUALIDADES

ANUALIDADES: INGRESO GARANTIZADO DE POR VIDA

Ingreso garantizado que puede durar hasta el día de su fallecimiento
Diseñadas para que nunca se quede sin dinero en retiro
Pagos estables y predecibles, sin importar cuánto viva
Protección contra el riesgo de longevidad (vivir más de lo esperado)
Opciones de ingreso inmediato o diferido según sus necesidades
Crecimiento con ventajas contributivas (tax-deferred)
Posibilidad de incluir beneficios para cónyuge o beneficiarios
Alternativa confiable para complementar el Seguro Social
Protección del capital frente a la volatilidad del mercado (según el tipo de anualidad)
Tranquilidad financiera durante toda la jubilación

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA ANUALIDAD?

Su dinero está estructurado para durar más que usted
Elimina la incertidumbre de cuánto puede retirar mensualmente
Convierte sus ahorros en un flujo de ingreso seguro y constante

POLIZA DE VIDA CON VALOR EN EFECTIVO

FONDOS UNIVERSITARIOS

Ahorra de forma estratégica para la educación universitaria
Crecimiento del dinero con ventajas contributivas (tax-advantaged)
Diseñados para cubrir matrícula, libros y otros gastos educativos
Flexibilidad en aportaciones según tu presupuesto
Opciones para diferentes niveles de riesgo e inversión
Posibilidad de usar los fondos en múltiples instituciones educativas
Mantienes el control del dinero como titular de la cuenta
Reduce la necesidad de préstamos estudiantiles en el futuro
Herramienta clave para planificación financiera familiar
Beneficios que pueden adaptarse a cambios en metas educativas

POLIZA DE CANCER

ANUALIDADES: INGRESO GARANTIZADO DE POR VIDA

Cobertura diseñada específicamente para diagnóstico de cáncer hasta $90K por año para tratamientos
Pago directo en efectivo al asegurado para uso flexible.
Beneficios para tratamiento, hospitalización y procedimientos médicos
Ayuda con gastos no cubiertos por el plan médico (deducibles, copagos, etc.)
Cobertura para quimioterapia, radioterapia y terapias especializadas
Beneficios adicionales para detección temprana y exámenes preventivos
Opciones de cobertura para familiares o dependientes
Proceso de reclamación sencillo y rápido
Protección financiera ante una de las enfermedades más costosas
Puede complementar tu plan médico principal

¿POR QUÉ COMENZAR AHORA?

Mientras antes empieces, mayor será el crecimiento del fondo
Aprovechas el interés compuesto a largo plazo
Le das a tus hijos una ventaja financiera significativa

PLANES DE RETIRO

401K HUÉRFANOS

CONSOLIDACIÓN & ORGANIZACIÓN DE CUENTAS DE RETIRO

Consolidación de cuentas de retiro de empleos anteriores
Evita perder el control de fondos olvidados
Posibilidad de mejorar la estrategia de inversión
Simplificación de múltiples cuentas en un solo plan

PLAN KEOGH

PLANS DE RETIRO PARA

PROFESIONALES INDEPENDIENTE

Ideal para profesionales independientes y dueños de negocio
Permite aportaciones más altas que otros planes tradicionales
Beneficios contributivos significativos
Flexibilidad en estructura según ingresos

BONOS EJECUTIVOS

ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN PARA EJECUTIVOS CLAVE

Herramienta para retención y motivación de talento
Beneficios contributivos para la empresa
Puede estructurarse con seguros de vida con valor en efectivo